信息孤岛,缺乏协同,丞需优化管理体系
宝莱特集团公司处于快速发展阶段,组织架构调整较快,组织间的汇报关系变更较快,系统需要在不影响日常业务运作的前提下实现快速配置。同时实现上市公司对资金、预算、财务共享、发票云、多组织管理。
质量体系与现代管理要求的矛盾
质量检验的记录基本为线下手工记录,耗费大量的时间人工做质量过程记录分析。
流程顺畅与部门协同的矛盾
销售部门:面对市场的快速拓展,如何快速的进行接单并通过内部协同,实现按期交付;
研发部门:目前研发部门承担工艺职能,需要结合销售订单修订客户BOM,工作量大、效率低、研发过程数据没有和ERP进行有效对接;
生产部门:根据销售部需求并线下结合库存,人工编制客户BOM,手工编制生产计划,目前是线下召开排产会,集体评审通过,此周计划并非结合产能、多产品工艺特性的最优排产。
局部管理和集团视角看全局的矛盾
单体企业平台无法按照集团多组织角度通过信息化手段实现快速、高效、准确的向高层提供财务分析决策数据,有初步的财务预算编制和业务指标编制,但是没有预算控制与分析体系。
激增的市场需求和内部效率的矛盾
广东宝莱特是一个注重体系建设的企业,但内部员工普遍认为目前存在流程运行效率低、信息化数据重复散落在各个系统中,内部管理模式的变更跟不上市场及企业发展的变化。